職位描述
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崗位職責
1.負責推進落實自有營業(yè)廳營銷活動運營組織,市場調(diào)研、需求分析及優(yōu)秀營銷案例收集分享;
2.負責營業(yè)線業(yè)務(wù)及營銷類培訓,負責營業(yè)隊伍的建管養(yǎng);
3.負責營業(yè)線團隊效能監(jiān)控管理、考核方案執(zhí)行、薪酬核算、數(shù)據(jù)通報及跟蹤等;
4.負責營業(yè)廳建設(shè)管理(新建/續(xù)租、詢價、設(shè)計、采購道具等)、自有房產(chǎn)租賃信息管理(合同、臺賬、能耗審核等),負責營業(yè)廳月度效能評估等相關(guān)工作;
5.負責營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量及滿意度提升、公益宣傳、廉潔風險防控、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作。
任職要求
1.入司滿1年及以上,近1年年度綜合考評結(jié)果均在“稱職”及以上;
2.原則上要求本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
3.有運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
福利待遇
薪資:7-10萬/年,福利:五險一金,帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等員工關(guān)懷福利。
1.負責推進落實自有營業(yè)廳營銷活動運營組織,市場調(diào)研、需求分析及優(yōu)秀營銷案例收集分享;
2.負責營業(yè)線業(yè)務(wù)及營銷類培訓,負責營業(yè)隊伍的建管養(yǎng);
3.負責營業(yè)線團隊效能監(jiān)控管理、考核方案執(zhí)行、薪酬核算、數(shù)據(jù)通報及跟蹤等;
4.負責營業(yè)廳建設(shè)管理(新建/續(xù)租、詢價、設(shè)計、采購道具等)、自有房產(chǎn)租賃信息管理(合同、臺賬、能耗審核等),負責營業(yè)廳月度效能評估等相關(guān)工作;
5.負責營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量及滿意度提升、公益宣傳、廉潔風險防控、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作。
任職要求
1.入司滿1年及以上,近1年年度綜合考評結(jié)果均在“稱職”及以上;
2.原則上要求本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
3.有運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
福利待遇
薪資:7-10萬/年,福利:五險一金,帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等員工關(guān)懷福利。
工作地點
地址:金華婺城區(qū)婺城區(qū)中國聯(lián)通(義烏街店)金華市義烏街10000號
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職位發(fā)布者
HR
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寧波市北侖區(qū)梅山鹽場1號辦公樓八號381室
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應屆畢業(yè)生
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