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崗位職責(zé) 1.預(yù)算制定。與各部門以及PPM 總部充分溝通并達(dá)成一致后，按照下達(dá)的目標(biāo)編制VIC/ZBB/KPI預(yù)算。 2. 預(yù)算項目跟蹤。預(yù)算制定完畢后定期跟蹤預(yù)算項目完成情況，并積極推動。與各部門溝通尋找預(yù)算外的項目以提高效率。 3. 數(shù)據(jù)支持及監(jiān)控。為工廠各部門數(shù)據(jù)需求者快速準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持，對BSC以及生產(chǎn)、財務(wù)等部門提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理，通過財務(wù)數(shù)據(jù)與生產(chǎn)數(shù)據(jù)相結(jié)合等方式驗證數(shù)據(jù)的合理性，并定期對KPI 數(shù)據(jù)進(jìn)行審查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性. 4. 數(shù)據(jù)流程控制及優(yōu)化。在制定數(shù)據(jù)傳送方式的基礎(chǔ)上，定期（每季度或每半年）對數(shù)據(jù)流程進(jìn)行回顧，確保傳輸系統(tǒng)得以執(zhí)行并把傳輸過程中的問題或優(yōu)化建議反饋給PPM經(jīng)理。 5. 數(shù)據(jù)分析、成本測算。通過橫向比較、成本模擬計算、PDCA 中的分析方法等不同維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、測算，為PPM 經(jīng)理提供一個或多個成本優(yōu)化方案. 6. 問題分析。與各部門緊密合作，對異常差異項進(jìn)行深入分析，查找問題的根本原因，并制定相應(yīng)行動計劃。 7. 成本控制。根據(jù)實際發(fā)生的費用以及預(yù)測將來可能要發(fā)生的費用制定LE，滾動跟蹤，確保全年費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 8. 績效報告。為工廠各部門提供月度績效報告，通過報告能夠了解各部門的運營狀況及趨勢。 崗位要求 ■ Education 教育 本科或以上學(xué)歷 ■ Experience 經(jīng)驗 （1）1年以上外資企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷，熟悉飲料食品行業(yè)為佳； （2）有財務(wù)分析與管理經(jīng)驗可縮短在半年以上。 ■ Technical competencies (Job related) 專業(yè)能力 （與工作相關(guān)） 1．知識要求： （1） 熟悉啤酒生產(chǎn)領(lǐng)域，對啤酒生產(chǎn)工藝有一定的了解。 （2） 熟悉企業(yè)運作，能夠了解企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)狀況。 （3） 具有扎實的財務(wù)成本、會計知識。 2．專業(yè)技能： 1) 很強的溝通能力和影響力； 2) 很強的判斷能力、分析能力和解決問題能力； 3) 很強的傾聽、說服、談判、實施能力； 4) 很強的責(zé)任感，在關(guān)鍵時候能臨陣不亂并迅速決斷； 5) 極高的敬業(yè)精神和主人翁意識，能承受較強的工作壓力； 6) 很強的團隊建設(shè)能力、與他人的合作能力和協(xié)調(diào)能力； 7) 很強的執(zhí)行力，誠信踏實地、對成果永不滿足，不斷挑戰(zhàn)自己； 8) 基本的英文聽說寫能力； 9) 很強的學(xué)習(xí)能力，不斷接受新事物，熟練運用各種現(xiàn)代化設(shè)備（不限于電腦和電子通訊設(shè)備）；