職位描述
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崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目前期工作:參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案的確定、推動組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:推動進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3、項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)管理:制定并更新項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,推動項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;
4、項(xiàng)目問題管理:搜集整理并推動解決項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
5、客戶溝通:關(guān)于項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)、問題解決和進(jìn)度計(jì)劃和任務(wù)的調(diào)整,與客戶保持密切的溝通;
6、項(xiàng)目成本管理:協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,進(jìn)行項(xiàng)目成本管理工作;
7、研發(fā)樣品制作及測試:推動研發(fā)樣品試制、測試及相關(guān)工作;
8、研發(fā)階段評審:組織推動項(xiàng)目階段評審工作;
崗位要求:
1、5年以上消費(fèi)類電子行業(yè)整機(jī)EPM項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉消費(fèi)性整機(jī)開發(fā)及產(chǎn)線流程能獨(dú)立對應(yīng)客戶及推動內(nèi)部帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)能力。;
3、英語具備良好的聽說讀寫能力,可直接對接國外客戶;
1、項(xiàng)目前期工作:參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案的確定、推動組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:推動進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3、項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)管理:制定并更新項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,推動項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;
4、項(xiàng)目問題管理:搜集整理并推動解決項(xiàng)目過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
5、客戶溝通:關(guān)于項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)、問題解決和進(jìn)度計(jì)劃和任務(wù)的調(diào)整,與客戶保持密切的溝通;
6、項(xiàng)目成本管理:協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,進(jìn)行項(xiàng)目成本管理工作;
7、研發(fā)樣品制作及測試:推動研發(fā)樣品試制、測試及相關(guān)工作;
8、研發(fā)階段評審:組織推動項(xiàng)目階段評審工作;
崗位要求:
1、5年以上消費(fèi)類電子行業(yè)整機(jī)EPM項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉消費(fèi)性整機(jī)開發(fā)及產(chǎn)線流程能獨(dú)立對應(yīng)客戶及推動內(nèi)部帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)能力。;
3、英語具備良好的聽說讀寫能力,可直接對接國外客戶;
工作地點(diǎn)
地址:東莞歌爾工業(yè)園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
