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薪資結構：月薪 季度分紅 年終獎8萬 提前完成獎金3個月薪資 超額完成獎金60萬 工作職責： 1、負責制定公司破碎機、振動篩、給料機、放礦機等產品的營銷策略; 2、負責制定年度銷售目標,根據(jù)年度目標分解、實施年度銷售計劃; 3、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查; 4、建立營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務; 6、對銷售計劃、市場活動的實施,業(yè)務合同的治談、草擬及訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督。 任職資格: 1、40歲以下，本科以上學歷，營銷和管理相關專業(yè)。 2、具備礦山設備制造行業(yè)5年以經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 4、有成熟的客戶資源，能操控及管理各區(qū)域市場。 5、具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 6、勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力。 7、具備團隊領導、協(xié)調、組織以及激勵能力。 工作地點：河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)經(jīng)開大道榆東街。 福利：免費住宿、免費午餐、免費班車、工齡工資、職稱工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、團建活動等。