職位描述
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工作職責(zé):
1. 代表公司建立與維護(hù)日??蛻舻年P(guān)系,包括客戶投訴處理、合同續(xù)簽以及服務(wù)范圍延伸等工作;
2. 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行日常運營管理,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,并監(jiān)督落地執(zhí)行;
3. 增強我們與客戶的粘合度;及時發(fā)現(xiàn)問題,并適時引導(dǎo)和解決,提高客戶滿意度最終達(dá)到業(yè)務(wù)穩(wěn)定,并實現(xiàn)業(yè)務(wù)新增和開拓;
4. 帶領(lǐng)團隊提交高質(zhì)量的專業(yè)報告,不限于月度、季度、滿意度報告、整改報告、年度報告等;
5. 具備良好的商務(wù)拓展能力(報價、述標(biāo))
6. 完成上級安排的其它工作。
任職資格:
1. 在IFM或物業(yè)行業(yè)至少10年工作經(jīng)驗以上, 曾經(jīng)有過至少5年以上大項目運營經(jīng)驗或多個項目管理經(jīng)驗;工程服務(wù)背景
2. 良好的自我驅(qū)動力,工作腳踏實地;
3. 具有良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、組織和溝通能力強(非常強的溝通能力);
4. 45歲以下;
5. 英文書寫流利,能輸出優(yōu)質(zhì)的報告和文檔;
6. 抗壓能力強,善于運營客戶關(guān)系、解決棘手問題。
1. 代表公司建立與維護(hù)日??蛻舻年P(guān)系,包括客戶投訴處理、合同續(xù)簽以及服務(wù)范圍延伸等工作;
2. 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行日常運營管理,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,并監(jiān)督落地執(zhí)行;
3. 增強我們與客戶的粘合度;及時發(fā)現(xiàn)問題,并適時引導(dǎo)和解決,提高客戶滿意度最終達(dá)到業(yè)務(wù)穩(wěn)定,并實現(xiàn)業(yè)務(wù)新增和開拓;
4. 帶領(lǐng)團隊提交高質(zhì)量的專業(yè)報告,不限于月度、季度、滿意度報告、整改報告、年度報告等;
5. 具備良好的商務(wù)拓展能力(報價、述標(biāo))
6. 完成上級安排的其它工作。
任職資格:
1. 在IFM或物業(yè)行業(yè)至少10年工作經(jīng)驗以上, 曾經(jīng)有過至少5年以上大項目運營經(jīng)驗或多個項目管理經(jīng)驗;工程服務(wù)背景
2. 良好的自我驅(qū)動力,工作腳踏實地;
3. 具有良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、組織和溝通能力強(非常強的溝通能力);
4. 45歲以下;
5. 英文書寫流利,能輸出優(yōu)質(zhì)的報告和文檔;
6. 抗壓能力強,善于運營客戶關(guān)系、解決棘手問題。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)田廈翡翠明珠花園寫字樓2410室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
殷先生HR
上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
普田合電1F

10年以上
大專
2026-03-05 00:36:18
2513人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
