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職位描述： 1. 產(chǎn)品版本內(nèi)容的執(zhí)行及管理，負責游戲版本更新迭代過程中的質(zhì)量把控，梳理并跟進相關流程； 2. 跟進產(chǎn)品內(nèi)部流程，保證各階段各環(huán)節(jié)中的流程工作順利進行，并能主動跟進流程落地。 3. 負責與研發(fā)團隊直接對接，協(xié)調(diào)保障版本質(zhì)量及版本落實，在協(xié)調(diào)過程中保證多部門溝通及協(xié)作順暢。 4. 根據(jù)當前版本的內(nèi)容及玩家意見和需求，對產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容及版本的開發(fā)提出合理化建議，主動提出版本改進合理方案； 5. 關注移動游戲核心品類的動態(tài)和趨勢，定期輸出競品版本分析相關報告。 任職要求： 1. 本科以上學歷，3年以上游戲版本運營相關的經(jīng)驗，有手游研發(fā)公司或部門相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 深入了解游戲項目的目標用戶特征，能夠提出有效建議及方案； 3. 熟悉游戲市場，了解當前市面上主流產(chǎn)品的各大特點； 4. 擁有較強的責任心、學習能力、抗壓能力和團隊溝通能力，較好的口頭和書面表達能力，能夠撰寫各類規(guī)劃性文檔和分析報告類文檔；