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一、崗位職責(zé)
1、銷售目標制定與達成，劃分拆解年度銷售目標，進行月、周、日目標管理及單品計劃管理；
2、銷售執(zhí)行管理，包括市場調(diào)研、價格管理、會員管理及促銷活動管理；
3、加盟門店管理：門店標準化執(zhí)行、貨款管理；
4、渠道建設(shè)：新店開發(fā)、老店升級及大宗客戶開發(fā)；
5、投訴管理，顧客安撫，投訴處理及反饋；
6、食品安全管理；
7、人員管理：包括績效、薪酬、培訓(xùn)及團隊建設(shè)管理。
8、上級安排的其他臨時事項。
二、任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的書面表達能力、溝通能力；
2、10年以上零售業(yè)背景，5年以上連鎖店鋪管理經(jīng)驗，有生鮮門店經(jīng)驗更佳；
3、熱愛生鮮營銷行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、認真、負責(zé)、誠實，和開拓進取思維；
5、具有極強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,抗壓能力強，良好的顧客服務(wù)意識，溝通能力以及團隊合作精神；
6、具備部門團隊管理能力。