急聘外企文員(五險(xiǎn)一金 帶薪年假)
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
transcosmos,日資外企,財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。在整個(gè)中國(guó)區(qū)有13家運(yùn)營(yíng)中心,中國(guó)區(qū)總部在上海
一、工作內(nèi)容
1、通過接聽電話為客戶解答某國(guó)產(chǎn)知名品牌手機(jī)使用過程中出現(xiàn)的售后問題
2、對(duì)與用戶的溝通內(nèi)容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作。
二、工作時(shí)間
彈性工作時(shí)間,輪班調(diào)休制,每天工作8小時(shí),每周雙休(做五休二,非周末雙休)。
三、福利待遇
綜合薪資:稅前4000-5000元/月(說明:入職前三個(gè)月由于業(yè)務(wù)技能不熟練,工資相對(duì)會(huì)低一些)晉升后可到5000-6000
繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、生日會(huì)、海外學(xué)習(xí)、年終獎(jiǎng),國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì),團(tuán)建聚餐福利多多,生日會(huì)年會(huì)一樣不少等。 四、晉升方向
1、項(xiàng)目層面:每三到六個(gè)月有內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)2、管理方向:客服專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)3、技術(shù)方向:客服專員-高級(jí)專員-資深專員-技術(shù)專家
外資公司晉升機(jī)制透明完善,晉升空間大,每年2次晉升機(jī)會(huì),符合要求者給予升職加薪機(jī)會(huì),提供各種晉升發(fā)展通道,鼓勵(lì)員工通過晉升內(nèi)部競(jìng)聘管理崗,公司70%管理層都來自于內(nèi)部晉升。晉升之后底薪向上調(diào)整10%-20%。每半年一次晉升,一年2次。
一、工作內(nèi)容
1、通過接聽電話為客戶解答某國(guó)產(chǎn)知名品牌手機(jī)使用過程中出現(xiàn)的售后問題
2、對(duì)與用戶的溝通內(nèi)容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作。
二、工作時(shí)間
彈性工作時(shí)間,輪班調(diào)休制,每天工作8小時(shí),每周雙休(做五休二,非周末雙休)。
三、福利待遇
綜合薪資:稅前4000-5000元/月(說明:入職前三個(gè)月由于業(yè)務(wù)技能不熟練,工資相對(duì)會(huì)低一些)晉升后可到5000-6000
繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、生日會(huì)、海外學(xué)習(xí)、年終獎(jiǎng),國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì),團(tuán)建聚餐福利多多,生日會(huì)年會(huì)一樣不少等。 四、晉升方向
1、項(xiàng)目層面:每三到六個(gè)月有內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)2、管理方向:客服專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)3、技術(shù)方向:客服專員-高級(jí)專員-資深專員-技術(shù)專家
外資公司晉升機(jī)制透明完善,晉升空間大,每年2次晉升機(jī)會(huì),符合要求者給予升職加薪機(jī)會(huì),提供各種晉升發(fā)展通道,鼓勵(lì)員工通過晉升內(nèi)部競(jìng)聘管理崗,公司70%管理層都來自于內(nèi)部晉升。晉升之后底薪向上調(diào)整10%-20%。每半年一次晉升,一年2次。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)中原區(qū)鄭州天健湖智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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2026-04-28 08:13:43
2201人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
