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核心職責(zé)： 1. 開拓物流龍頭、零售巨頭、制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)，完成總部級(jí)戰(zhàn)略簽約； 2. 深度挖掘大客戶業(yè)務(wù)需求（倉儲(chǔ)擴(kuò)張、區(qū)域樞紐建設(shè)、供應(yīng)鏈優(yōu)化），輸出定制化物流解決方案； 3. 整合全國傳化物流園區(qū)資源與行業(yè)趨勢（如即時(shí)零售、車后生態(tài)），推動(dòng)園區(qū)業(yè)態(tài)升級(jí)與坪效提升； 4. 建立高層決策鏈通路，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)確?？蛻粜枨?00%落地。 任職要求： 1、3年以上物流/供應(yīng)鏈大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，具備3個(gè)以上全國性客戶合作案例； 2. 擁有物流龍頭企業(yè)總部決策層資源，能快速滲透客戶決策鏈優(yōu)先； 3. 精通物流園區(qū)業(yè)務(wù)模型，擅長低效資產(chǎn)診斷與轉(zhuǎn)型策略設(shè)計(jì)； 4. 強(qiáng)商業(yè)洞察力，對(duì)電商、零售、制造業(yè)供應(yīng)鏈痛點(diǎn)有深度理解； 5. 能接受高頻出差（70%時(shí)間覆蓋客戶區(qū)域與全國傳化物流園區(qū)）。