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崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)指定項目的展位銷售，聯(lián)絡(luò)、開發(fā)新的客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會，拓展新的銷售板塊并完成銷售業(yè)績； 2、帶領(lǐng)行業(yè)項目團隊聯(lián)系行業(yè)客戶，推薦行業(yè)展會，篩選出優(yōu)質(zhì)客戶資源； 3、熟悉所管轄行業(yè)及市場動態(tài)情況，積極參與展會行業(yè)市場推廣活動； 4、指導(dǎo)銷售團隊針對所轄行業(yè)進行一定量的新客戶的開發(fā)，維持老客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系及拓展新業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)建立和維護客戶檔案； 5、有責(zé)任對新員工開展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，參與所轄團隊內(nèi)的員工關(guān)懷及團隊建設(shè)； 6、按照部門經(jīng)理制定的銷售計劃，完成項目組的年度，月度與周目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，處理好展商服務(wù)和款項事宜，使合同正常如期履行，做好展商相關(guān)服務(wù)工作。 任職要求 ： 1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有從事過兩年以上銷售管理崗位工作經(jīng)歷，并具備五人以上團隊管理崗位工作經(jīng)歷； 3、具有較強的溝通能力和解決問題的能力，能承受較強工作壓力； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、良好的時間管理能力及以結(jié)果為導(dǎo)向的行為模式； 5、性格外向，具備積極樂觀的心態(tài)及良好的自我驅(qū)動能力； 6、優(yōu)先錄用條件：有5人以上銷售團隊管理崗位工作經(jīng)驗和有展覽行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗；能適應(yīng)短期短途出差。