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一、主要崗位職責：
1、核心指標達成：圍繞門店出租率目標，積極拓展場外新商戶資源，確保簽約目標完成；
2、品牌資源拓展：挖掘優(yōu)質品牌資源，推動現(xiàn)有商戶擴租/升級；
3、存量商戶運營：負責到期續(xù)簽及擴租/升級需求挖掘；
4、市場調研分析：定期市場調研并輸出報告，支撐招商策略；
5、積極開拓異業(yè)合作資源及協(xié)助開展非主營業(yè)務收入（如廣告位、場地租賃等）。
二、任職要求
1、大專及以上（市場營銷、工商管理、房地產經(jīng)營、經(jīng)濟學相關專業(yè)優(yōu)先）；
2、精通招商流程/合同法/財務基礎；
3、主導過≥2000㎡區(qū)域招商（大型項目全程經(jīng)驗優(yōu)先）；
4、有5年以上建材/家居招商經(jīng)驗，熟悉≥50家建材/家居行業(yè)有效品牌資源，深度掌握當?shù)亟?jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡渠道；
5、精于商務談判、市場洞察、資源整合與跨部門協(xié)作，抗壓分析力強，高度負責、恪盡職守。