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職責(zé)描述： 1.供應(yīng)商引入與評估、供應(yīng)商績效評定及質(zhì)量改善； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商輔導(dǎo)提升及質(zhì)量管理體系稽核。 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作的策劃與執(zhí)行監(jiān)督。 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系建設(shè)、供應(yīng)商新部件早期質(zhì)量策劃。 5.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商過程審核計劃，開展日常供應(yīng)商過程審核、產(chǎn)品審核、供應(yīng)商現(xiàn)場管理提升。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷（有3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗者可放寬至?？疲?； 2.機(jī)械、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)背景；有主機(jī)廠供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場質(zhì)量管理、工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，邏輯分析能力強(qiáng)，有C1駕照，適應(yīng)短期出差； 4.熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)（ISO9000、IATF16949、VDA6.3、VDA6.5）及質(zhì)量工具（8D、六西格瑪、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.具備優(yōu)秀的質(zhì)量問題分析、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，能夠產(chǎn)出內(nèi)容全面、層次清晰、系統(tǒng)性的質(zhì)量管理相關(guān)材料。