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生態(tài)管理支撐人員招聘需求：
工作職責(zé):
1、協(xié)助全省生態(tài)體系建設(shè)和服務(wù)管理工作，打造專業(yè)化常態(tài)化的生態(tài)合作體系；
2、根據(jù)能力建設(shè)規(guī)劃，制定合作伙伴的分級分類管理體系并跟進(jìn)合作伙伴服務(wù)，對接行業(yè)頭部合作伙伴、行業(yè)能力伙伴的運(yùn)營服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)合作伙伴的合作洽談、合作引入及結(jié)算管理等。
4、跟進(jìn)生態(tài)合作伙伴的常態(tài)化交流合作，定期策劃、舉辦及參加合作伙伴交流會、答謝會、行業(yè)方案展示會等，提升移動品牌及生態(tài)影響力。
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有銷售崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先，有行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，較好的語言表達(dá)力及拓展客戶能力同，善于維護(hù)客戶關(guān)系、商務(wù)談判能力等；
3、工作積極主動，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的文案、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)凋能力，具備獨立編制材料的能力。