職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)泰蘭尼斯童鞋在海外市場(包括但不限于美國、新加坡、中東、歐洲等)的經(jīng)營管理、市場拓展、渠道建設(shè)及團隊組建;
2、深入研究各區(qū)域市場的運作模式及消費習(xí)慣,協(xié)同集團制定海外產(chǎn)品與市場的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確產(chǎn)品進入策略及實施路徑;
3、策劃并組織實施各類市場活動,發(fā)掘新的商業(yè)機會,持續(xù)提升品牌在海外市場的知名度和影響力;
4、對海外店鋪的裝修設(shè)計、運營質(zhì)量、門店效益、員工招聘與培訓(xùn)、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)負責(zé),確保標(biāo)準(zhǔn)化與本地化的有效結(jié)合;
5、熟練運用各類運營管理系統(tǒng),定期向公司匯報海外市場整體運營情況,并提供優(yōu)化建議;
6、協(xié)調(diào)跨區(qū)域資源,確保各市場運營策略的有效落地與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-40周歲;
2、具備3年以上海外市場(歐美、中東、亞太等地區(qū))零售或連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,有多地區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有出色的商務(wù)對接能力和跨文化溝通能力,能夠獨立處理復(fù)雜商業(yè)環(huán)境下的多方協(xié)作;
4、英語流利,可作為工作語言進行商務(wù)談判和日常管理;掌握其他語言(如阿拉伯語、粵語、法語、西班牙語等)者優(yōu)先;
5、具備海外長期工作簽證或綠卡者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)頻繁的國際出差,包括美國、新加坡、中東、歐洲等地;
7、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理和問題解決能力,能高效推動業(yè)務(wù)在多地區(qū)、多文化背景下落地。
1、全面負責(zé)泰蘭尼斯童鞋在海外市場(包括但不限于美國、新加坡、中東、歐洲等)的經(jīng)營管理、市場拓展、渠道建設(shè)及團隊組建;
2、深入研究各區(qū)域市場的運作模式及消費習(xí)慣,協(xié)同集團制定海外產(chǎn)品與市場的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確產(chǎn)品進入策略及實施路徑;
3、策劃并組織實施各類市場活動,發(fā)掘新的商業(yè)機會,持續(xù)提升品牌在海外市場的知名度和影響力;
4、對海外店鋪的裝修設(shè)計、運營質(zhì)量、門店效益、員工招聘與培訓(xùn)、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)負責(zé),確保標(biāo)準(zhǔn)化與本地化的有效結(jié)合;
5、熟練運用各類運營管理系統(tǒng),定期向公司匯報海外市場整體運營情況,并提供優(yōu)化建議;
6、協(xié)調(diào)跨區(qū)域資源,確保各市場運營策略的有效落地與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-40周歲;
2、具備3年以上海外市場(歐美、中東、亞太等地區(qū))零售或連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,有多地區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有出色的商務(wù)對接能力和跨文化溝通能力,能夠獨立處理復(fù)雜商業(yè)環(huán)境下的多方協(xié)作;
4、英語流利,可作為工作語言進行商務(wù)談判和日常管理;掌握其他語言(如阿拉伯語、粵語、法語、西班牙語等)者優(yōu)先;
5、具備海外長期工作簽證或綠卡者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)頻繁的國際出差,包括美國、新加坡、中東、歐洲等地;
7、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理和問題解決能力,能高效推動業(yè)務(wù)在多地區(qū)、多文化背景下落地。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)上城區(qū)龍湖杭州國芳天街-B館南出入口
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉嘉敏/..HR
杭州泰潼商貿(mào)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)長河街道濱盛路1766號星光城3樓L316泰蘭尼斯童鞋專柜
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-06 04:07:10
2949人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
