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①在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對項目的技術(shù)、質(zhì)量、資料、材料工作全部負責；
②貫徹執(zhí)行國家/行業(yè)相關(guān)規(guī)范規(guī)程，組織項目成員熟悉設(shè)計文件，主持圖紙會審工作，參加設(shè)計交底并負責變更辦理；
③負責項目質(zhì)量保證體系的建立與運行，參與編制項目實施規(guī)劃、編寫各類施工措施（方案）及施工工藝要求；
④負責組織項目試驗與檢驗工作，解決施工國過程中的技術(shù)難題，做好質(zhì)量、安全等交底工作；
⑤負責組織分項工程、隱蔽工程驗收，參加分部、及單位工程驗收，并解決驗收中存在的問題；
⑥負責完成項目團隊成員的技術(shù)培訓和人才培養(yǎng)；
⑦完成公司交辦的其他任務。

任職資格：

②具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；
③從事變電工作3年以上，擔任2個以上工程技術(shù)總工職位（35-220kV變電站施工項目管理，合同額不低于1500萬）；
④具備變電專業(yè)技術(shù)知識，能獨立完成施工組織設(shè)計、施工方案、竣工資料等的編制工作，有現(xiàn)場技術(shù)指導能力、技術(shù)問題處理能力，有安全、質(zhì)量、工藝、進度監(jiān)控能力；
⑤具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計相關(guān)人員進行有效溝通；
⑥至少具備 C 照，能熟練駕駛；
⑦愛崗敬業(yè)、服從公司各項工作安排，身體健康，心態(tài)成熟，有學習進取心，能夠適應常駐項目部工作。

薪資：綜合年收入保底15萬以上，經(jīng)營獎金上不封頂，公司在職2年以上員工平均年收入20萬以上。