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崗位職責(zé)
1、發(fā)票開具管理：負(fù)責(zé)所轄公司每月發(fā)票的全流程開具工作，包括核對(duì)業(yè)務(wù)訂單、合同、收款憑證等基礎(chǔ)資料，準(zhǔn)確錄入發(fā)票抬頭、稅號(hào)、商品名稱、金額、稅率等關(guān)鍵信息，確保發(fā)票開具及時(shí)、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，無(wú)錯(cuò)開、漏開、重開等問(wèn)題，同時(shí)按規(guī)范留存發(fā)票開具記錄及相關(guān)附件。
2、業(yè)務(wù)端需求對(duì)接：每月主動(dòng)與銷售、商務(wù)等業(yè)務(wù)部門溝通開票需求，明確各筆業(yè)務(wù)的開票時(shí)限、發(fā)票類型（如增值稅專用發(fā)票 / 普通發(fā)票）、交付方式（如郵件發(fā)送、紙質(zhì)打印郵寄）等要求；實(shí)時(shí)跟進(jìn)開票進(jìn)度，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋發(fā)票開具狀態(tài)，保障業(yè)務(wù)端后續(xù)對(duì)賬、收款等工作順利推進(jìn)。
3、配合財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)等崗位提供發(fā)票相關(guān)數(shù)據(jù)支持，如月度發(fā)票開具匯總表、異常發(fā)票說(shuō)明等。
4、其他工作：完成上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3 年及以上開票或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子發(fā)票開具流程，有多家公司開票管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備極強(qiáng)的細(xì)心度與責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感，能嚴(yán)格把控發(fā)票數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；