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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部 ERP系統(tǒng)的需求分析和方案設(shè)計(jì)工作； 2、收集業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)部門溝通，明確業(yè)務(wù)實(shí)際痛點(diǎn)，并給出合理解決方案； 3、參與需求文檔設(shè)計(jì)和評(píng)審，針對(duì)跨系統(tǒng)、跨業(yè)務(wù)或領(lǐng)域的流程，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和接口規(guī)劃； 4、跟進(jìn)需求受理到上線過程，對(duì)需求上線的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5、具備一定的規(guī)劃能力，研究業(yè)界標(biāo)桿實(shí)踐、向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)，以改善我們的業(yè)務(wù)流程和IT系統(tǒng)，提高效率。 任職要求： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)管理軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有制造業(yè)需求分析工作背景，熟悉供應(yīng)鏈領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程； 3、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以控制項(xiàng)目需求、開發(fā)目標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)工作; 4、能主動(dòng)思考并積極協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)問題的解決。