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任職要求： 1.26-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府園區(qū)等招商經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)招商全流程，擅長(zhǎng)資源整合和長(zhǎng)期項(xiàng)目規(guī)劃，擁有比較豐富的中介等招商資源； 4.具備園區(qū)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判及簽約等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方性法律及政策； 5.具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，人際交往及溝通、談判能力，應(yīng)急處理能力； 6.為人誠(chéng)實(shí)、正直，吃苦耐勞，有抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作佳； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商工作，包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略； 2.制定招商計(jì)劃，掌握產(chǎn)業(yè)園區(qū)的政策和優(yōu)勢(shì)，按公司招商目標(biāo)，制定具體可行的招商計(jì)劃，保證公司租賃效益達(dá)到目標(biāo)； 3.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，搜集分析市場(chǎng)行情變化、政府政策變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與市場(chǎng)策略等信息，匯總、分析和制定對(duì)策上報(bào)公司，以供公司決策層制定策略； 4.根據(jù)公司要求，按時(shí)完成招商系統(tǒng)性管理規(guī)范、流程及檔案記錄等。