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職責(zé)描述: 通過系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng)，快速成長為熟悉門店運(yùn)營、品牌推廣、培訓(xùn)體系及新業(yè)務(wù)拓展的復(fù)合型管理人才。工作內(nèi)容如下： 1.參與門店日常運(yùn)營管理，學(xué)習(xí)銷售目標(biāo)分解與追蹤機(jī)制 2.協(xié)助分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出人效提升建議 3.支持會(huì)員體系優(yōu)化及營銷活動(dòng)落地，理解品牌價(jià)值傳遞 4.參與數(shù)字化營銷項(xiàng)目，學(xué)習(xí)用戶增長策略 5.開發(fā)及迭代門店培訓(xùn)課程，實(shí)踐"營訓(xùn)合一"模式 6.跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，優(yōu)化員工能力成長路徑 7.參與錦上花茶飲門店運(yùn)營工作，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)孵化流程 8.調(diào)研茶飲市場趨勢(shì)，貢獻(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新建議等 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 截止日期：2026年09月09日 招聘人數(shù)：10人