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一、【薪資待遇】
1、綜合工資：9K-15K （新老師享有保底工資）；
2、薪資構(gòu)成：基本工資 課時費 全勤獎 餐費補貼；
3、福利構(gòu)成：法定假日全假 帶薪寒暑小長假（暑假7天 寒假12天） 續(xù)班獎金（半年/次） 續(xù)班課時獎勵（半年/次） 年終獎金帶薪培訓 星級教師獎勵 帶薪年假 帶薪病假 節(jié)假日福利 工齡工資 生日福利 不定期團建；
二、【晉升方向】
1、專業(yè)方向：初級教師-星級教師-學科負責人
2、管理方向：初級教師-學科組長-教研負責人-執(zhí)行校長-校區(qū)合伙人
三、【工作時間】：周內(nèi)月休6天
周內(nèi)早班：9：00-18：00
周內(nèi)晚班：14：00-21：00
周末班：8：00-18：00（提供教師工作餐）
四、【崗位職責】
1、教學工作：根據(jù)課程安排，課前做好備課、磨課、串課及課程講義工作，并進行授課；
2、作業(yè)批改：
①批改/糾正學生當日課堂相關的作業(yè)；
②定時組織階段性檢測，檢驗學生學習效果，并定期組織學生答疑；
3、學情反饋：開課前與家長取得的聯(lián)系了解學生的基本學習情況，課堂結(jié)束后總結(jié)課堂報告并及時與家長交流反饋；
4、教研活動： 參與學校及學科組織的各項教研活動，提升教學能力；
5、關愛學生：關心學生的身心健康，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)以及良好的學習習慣；
6、續(xù)班達成；
五、【任職資格】
1、本科及以上學歷，不限專業(yè)，普通話二乙以上；
2、具備愛心、責任心以及較強的課堂表現(xiàn)能力和感染力，能帶動課堂氛圍吸引學生注意力并管控課堂；
3、熱愛教育事業(yè)，認可教培的服務性質(zhì)以及續(xù)班工作；
4、熱情大方，具備較強的抗壓能力，應變能力，高效的溝通能力以及團隊協(xié)作能力；