職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商業(yè)項目全盤人力資源工作,包括體系建設(shè)、招聘、培訓(xùn)、績效考核等;
2.對商業(yè)項目各部門人員配置情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,提出調(diào)整建議;
3.負(fù)責(zé)商業(yè)項目招聘工作,編制招聘計劃,選擇并確定招聘形式和渠道,確保招聘過程有效運作;
4.負(fù)責(zé)商業(yè)項目績效考核工作,推動考核體系在各部門的落地執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)商業(yè)項目培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃并執(zhí)行。
任職資格:
1.工作要求:具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有各個模塊的人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先;有上市公司、央企等人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.能力要求:具備較好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;中共黨員優(yōu)先;
3.其他要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4.根據(jù)候選人綜合表現(xiàn),以上任職條件可適當(dāng)放寬。
1.負(fù)責(zé)商業(yè)項目全盤人力資源工作,包括體系建設(shè)、招聘、培訓(xùn)、績效考核等;
2.對商業(yè)項目各部門人員配置情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,提出調(diào)整建議;
3.負(fù)責(zé)商業(yè)項目招聘工作,編制招聘計劃,選擇并確定招聘形式和渠道,確保招聘過程有效運作;
4.負(fù)責(zé)商業(yè)項目績效考核工作,推動考核體系在各部門的落地執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)商業(yè)項目培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃并執(zhí)行。
任職資格:
1.工作要求:具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有各個模塊的人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先;有上市公司、央企等人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.能力要求:具備較好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;中共黨員優(yōu)先;
3.其他要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4.根據(jù)候選人綜合表現(xiàn),以上任職條件可適當(dāng)放寬。
工作地點
地址:三亞吉陽區(qū)三亞大悅城
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
大悅城華..HR
中糧集團(tuán)有限公司
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貿(mào)易·進(jìn)出口
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
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東城區(qū)建國門內(nèi)大街8號中糧廣場B座6層620
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5年以上
本科
2026-03-03 09:14:16
3529人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
