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2425人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度
2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，完善和優(yōu)化組織發(fā)展體系框架和邊界，推動組織人效提升
3、負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)
5、員工關(guān)系的維護與管理工作，識別用工風險并進行有效預(yù)防，處理員工關(guān)系事件，維護企業(yè)良好的勞動關(guān)系環(huán)境，
任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，對人力資源管理模式有清晰的認識；
2、五年以上大型制造業(yè)公司人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有豐富的招聘，績效、員工關(guān)系等模塊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗（至少擅長1-2個模塊）
3、具備較強的溝通能力和解決問題的能力，能夠有效地處理員工關(guān)系問題和招聘工作中的各種挑戰(zhàn)
4、為人誠實正直、性格開朗、工作積極主動，有團隊合作意識；
1、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度
2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，完善和優(yōu)化組織發(fā)展體系框架和邊界，推動組織人效提升
3、負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)
5、員工關(guān)系的維護與管理工作，識別用工風險并進行有效預(yù)防，處理員工關(guān)系事件，維護企業(yè)良好的勞動關(guān)系環(huán)境，
任職要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，對人力資源管理模式有清晰的認識；
2、五年以上大型制造業(yè)公司人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有豐富的招聘，績效、員工關(guān)系等模塊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗（至少擅長1-2個模塊）
3、具備較強的溝通能力和解決問題的能力，能夠有效地處理員工關(guān)系問題和招聘工作中的各種挑戰(zhàn)
4、為人誠實正直、性格開朗、工作積極主動，有團隊合作意識；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：陽江江城區(qū)鼓山鎮(zhèn)蕉坑路168號現(xiàn)代家居用品股份有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘女士HR
茶花現(xiàn)代家居用品股份有限公司
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家電業(yè)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
福建省福州市晉安區(qū)鼓山鎮(zhèn)蕉坑路168號
