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二、招聘崗位詳情
（一）崗位：技術(shù)經(jīng)理
（二）工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)售前支持與商機(jī)轉(zhuǎn)化。依據(jù)客戶需求參與客戶溝通，理解客戶場景與痛點，識別行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)會點，引導(dǎo)、挖掘和收斂客戶需求；分析與拆解客戶需求，協(xié)同內(nèi)部人員進(jìn)行價值發(fā)現(xiàn)與藍(lán)圖規(guī)劃，推動客戶立項；為客戶經(jīng)理提供行業(yè)知識、解決方案和技術(shù)相關(guān)的專業(yè)及宣傳材料支持。
2.配合解決方案編制，設(shè)計技術(shù)方案。分析企業(yè)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)需求，對標(biāo)業(yè)界實踐，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)價值，找準(zhǔn)突破口，配合解決方案編制；探索行業(yè)創(chuàng)新的技術(shù)與解決方案，參與AI解決方案的設(shè)計和開發(fā)，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、圖像識別、自然語言處理等方向，確保方案落地實施；組織內(nèi)部專家等資源，制定、評審、調(diào)整總體技術(shù)方案，確保技術(shù)路線可行性以及預(yù)算內(nèi)交付實施。
3.負(fù)責(zé)方案迭代與沉淀。從行業(yè)客戶的視角，識別行業(yè)技術(shù)解決方案；從業(yè)務(wù)、技術(shù)、數(shù)據(jù)、部署、安全與遷移方案的統(tǒng)一性、有效性等方面，持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化解決方案，沉淀模板與標(biāo)桿案例；對可復(fù)用的解決方案、產(chǎn)品和技術(shù)組合進(jìn)行經(jīng)驗萃取、更新迭代、沉淀與分享，支持解決方案的開發(fā)及復(fù)制推廣。
4.支撐能力構(gòu)建與技術(shù)演進(jìn)。關(guān)注業(yè)界最新技術(shù)及動態(tài)，探索AI等新技術(shù)在實際項目中的應(yīng)用。
（三）任職要求：
1.年齡一般為35歲以內(nèi)，一般應(yīng)具有本科學(xué)歷學(xué)位，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程，電子信息或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔自律。無不良從業(yè)記錄，無同業(yè)競業(yè)限制。
3.認(rèn)可中國電信企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.能夠準(zhǔn)確把握客戶信息化應(yīng)用商機(jī)，提供業(yè)務(wù)咨詢和項目方案總體規(guī)劃、制作，具備良好的PPT制作、標(biāo)書、解決方案等文案能力。
5.熟悉JAVA、Python編程，PostgreSQL、Oracle 等主流數(shù)據(jù)庫操作，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，主流Web應(yīng)用框架 FastAPI，F(xiàn)lask等人員優(yōu)先；
6.具有積極的探索精神，能夠自驅(qū)并主動提出新的解決方案,對新技術(shù)保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情，持續(xù)關(guān)注AI領(lǐng)域發(fā)展。
（四）招聘途徑：萬友人才公眾號、智聯(lián)招聘投放招聘信息
薪酬福利（包含保險情況）:
1.根據(jù)員工專業(yè)能力、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)等提供市場化、有保障的薪資待遇，具體薪資面談；
2.保障型福利：按照國家規(guī)定繳納五險一金，并提供補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年休假、健康體檢、勞保用品等體系化保障；
3.關(guān)愛型福利：節(jié)日慰問、生日慰問、交通及通信補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼等多種關(guān)愛福利；
4.激勵型福利：讀書補(bǔ)貼、人才津貼、多元化綜合性的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)會、完善的人才晉升通道。
工作地點：重慶市渝北區(qū)星光五路189號