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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司一線員工和校企合作學(xué)生的招聘工作，包括但不限于制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等； 2、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及日常管理，提高員工滿(mǎn)意度和工作效率； 4、負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)及開(kāi)發(fā)，不斷提高招聘效率； 5、定期總結(jié)招聘工作，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化招聘流程。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)一線員工招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)； 5、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 6、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力。