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職責(zé)描述： 1、戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)控：監(jiān)控各部門戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度，定期收集執(zhí)行數(shù)據(jù)（如關(guān)鍵績效指標(biāo) KPI），分析目標(biāo)與實(shí)際的偏差，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的問題。 2、戰(zhàn)略溝通與跨部門協(xié)作 戰(zhàn)略宣貫：向內(nèi)部各部門傳達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施要求，確保全員理解并對(duì)齊戰(zhàn)略方向。 匯報(bào)與反饋：定期向高層管理者匯報(bào)戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議，參與戰(zhàn)略評(píng)審會(huì)議。 3、編制戰(zhàn)略文檔：組織撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、可行性分析報(bào)告等文件，清晰呈現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施路徑及預(yù)期成效。 4、戰(zhàn)略工具模板開放與應(yīng)用：運(yùn)用戰(zhàn)略管理工具（如 SWOT 分析、PESTEL 分析、平衡計(jì)分卡、波特五力模型等）輔助戰(zhàn)略分析與決策。 5、其他支持性工作：組織公司重要的戰(zhàn)略研討、與公司治理、戰(zhàn)略落地相關(guān)聯(lián)的會(huì)議等 任職要求： 1.專業(yè)背景：工商管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.技能要求：具備數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)調(diào)研能力、戰(zhàn)略思維能力，熟練使用 Office、戰(zhàn)略分析工具及行業(yè)數(shù)據(jù)庫。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有1-3年企業(yè)戰(zhàn)略管理、咨詢公司或行業(yè)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。潛力佳可以自主培養(yǎng)。 4.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及抗壓能力，能適應(yīng)跨部門協(xié)作與動(dòng)態(tài)決策場(chǎng)景。