職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【工作職責】
①定期回訪老客戶,提供優(yōu)質的售后服務;
②合理使用公司的產品以及平臺,維護客戶關系,為客戶提供優(yōu)質的售后服務;
③學習金融保險和理財知識,和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【收入福利】
①傭金 新人津貼 高額提成 各項津貼 管理收入
③商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老,身故;
④提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,助力快速成長為職業(yè)經理人;
⑤團隊活動,聚餐、運動、省內外培訓游玩。
【工作要求】
①年齡22歲—45歲,碩士及(碩士在讀)熟練辦公軟件;
②管理協(xié)調能力,組建并管理團隊,針對相應職級享有團隊管理津貼;
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力;
④積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓;
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務層面晉升:享有公司客戶資源,積累擴充人脈資源;客戶經營活動,享有公司支持,業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經理-高級業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān)
2.團隊管理晉---晉升透明,達到相應條件即可晉升,往團隊管理方向發(fā)展
組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區(qū)域總監(jiān)
①定期回訪老客戶,提供優(yōu)質的售后服務;
②合理使用公司的產品以及平臺,維護客戶關系,為客戶提供優(yōu)質的售后服務;
③學習金融保險和理財知識,和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【收入福利】
①傭金 新人津貼 高額提成 各項津貼 管理收入
③商業(yè)保險,包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老,身故;
④提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓,助力快速成長為職業(yè)經理人;
⑤團隊活動,聚餐、運動、省內外培訓游玩。
【工作要求】
①年齡22歲—45歲,碩士及(碩士在讀)熟練辦公軟件;
②管理協(xié)調能力,組建并管理團隊,針對相應職級享有團隊管理津貼;
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力;
④積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓;
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務層面晉升:享有公司客戶資源,積累擴充人脈資源;客戶經營活動,享有公司支持,業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經理-高級業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān)
2.團隊管理晉---晉升透明,達到相應條件即可晉升,往團隊管理方向發(fā)展
組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區(qū)域總監(jiān)
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李清清HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部
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保險
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
東府路33號東府九座1706

1年以上
本科
2026-02-24 22:18:42
843人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
