職位描述
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工作職責(zé):
1、產(chǎn)業(yè)鏈研究與業(yè)務(wù)支撐:研究公司核心業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游,輸出產(chǎn)業(yè)研究報告。67
2、競爭對手分析體系搭建:建立并維護(hù)主要競爭對手分析體系,形成動態(tài)追蹤機制。67
3、戰(zhàn)略管理全流程推進(jìn):參與公司戰(zhàn)略管理工作,運用戰(zhàn)略管理方法論推動戰(zhàn)略閉環(huán)管理,確保戰(zhàn)略有效落地。67
4、激勵機制對標(biāo)研究:研究行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)激勵方式,輸出標(biāo)桿企業(yè)不同發(fā)展階段下的激勵模式研究報告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷并且具有相應(yīng)的學(xué)位,材料、化學(xué)、工商管理、國際商務(wù)、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上戰(zhàn)略咨詢或激勵方案設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的報告撰寫、數(shù)據(jù)分析和情報搜集能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識,積極主動、勤懇務(wù)實、自學(xué)能力強;
5、英語能作為工作語言者優(yōu)先。
1、產(chǎn)業(yè)鏈研究與業(yè)務(wù)支撐:研究公司核心業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游,輸出產(chǎn)業(yè)研究報告。67
2、競爭對手分析體系搭建:建立并維護(hù)主要競爭對手分析體系,形成動態(tài)追蹤機制。67
3、戰(zhàn)略管理全流程推進(jìn):參與公司戰(zhàn)略管理工作,運用戰(zhàn)略管理方法論推動戰(zhàn)略閉環(huán)管理,確保戰(zhàn)略有效落地。67
4、激勵機制對標(biāo)研究:研究行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)激勵方式,輸出標(biāo)桿企業(yè)不同發(fā)展階段下的激勵模式研究報告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷并且具有相應(yīng)的學(xué)位,材料、化學(xué)、工商管理、國際商務(wù)、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上戰(zhàn)略咨詢或激勵方案設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的報告撰寫、數(shù)據(jù)分析和情報搜集能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識,積極主動、勤懇務(wù)實、自學(xué)能力強;
5、英語能作為工作語言者優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))金發(fā)科技股份有限公司-東門
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職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市科學(xué)城科豐路33號
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2年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
