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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)用戶社群的搭建和規(guī)劃，負(fù)責(zé)群內(nèi)容推薦及傳播；
2.持續(xù)挖掘社群用戶的需求，營造和把控社群氛圍，優(yōu)化社群拉新、裂變、促活、轉(zhuǎn)化、維護與留存，并對用戶進行分層運營，及時了解不同用戶需求并及時響應(yīng)處理；
3.策劃并執(zhí)行完整的社群活動，結(jié)合目標(biāo)進行活動承接并促進銷售轉(zhuǎn)化，同時根據(jù)社群活動開展效果，及時調(diào)整策略，并通過活動，文案，服務(wù)等促進用戶的參與，長期粘性和轉(zhuǎn)化；
4.制定社群營銷策略與步驟，實現(xiàn)社群的裂變與客戶引流；熟悉且熟練社區(qū)運營的相關(guān)軟件與工具，通過策劃實現(xiàn)；
5.負(fù)責(zé)社群運營數(shù)據(jù)分析，通過對社群數(shù)據(jù)及成員反饋信息，處理優(yōu)化提升社群運營效率
崗位要求：
1.有社區(qū)運營、做過微商、用戶運營經(jīng)驗；
2.對用戶運營、社群運營、私域流量運營有深刻的理解和認(rèn)知，懂得如何運營規(guī)?；纳缛?，有0到1社群矩陣搭建的經(jīng)驗；
3.熟悉用戶分層運營，有從流量到轉(zhuǎn)化的完成社群運營經(jīng)驗；
4.有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓力強；
5.具有較強的親和力，語言溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理及組織能力；

6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。