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1、崗位職責(zé)： (1)積極推行GMP，按照GMP的要求進(jìn)行日常工作； (2)參與管理質(zhì)量體系相關(guān)文件、記錄的編寫、修改、完善； (3)與質(zhì)量風(fēng)險管理工作的具體實施，偏差分析、糾正、預(yù)防措施的制訂、調(diào)查、效果評價，負(fù)責(zé)事項的監(jiān)督實施和實施效果跟蹤，并對相應(yīng)的記錄存檔； (4)能對質(zhì)量體系的運行進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、監(jiān)督和管理； (5)負(fù)責(zé)受托生產(chǎn)的管理與分接； (6)負(fù)責(zé)項目化工作導(dǎo)入生產(chǎn)，質(zhì)量保證板塊的主導(dǎo)與參與。 2、任職資格： （1）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)﹔ （2）1年以上從事藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗 ，對質(zhì)量風(fēng)險管理意識和風(fēng)險分析方法有一定的理解和掌握，接受、經(jīng)歷過GMP或CGMP檢查者更佳； （3）熟悉質(zhì)量管理體系的要素，熟悉（偏差、變更、CAPA、風(fēng)險評估、供應(yīng)商管理等）質(zhì)量管理要素中的一種或兩種要素的管理。 （4）具備良好的英語聽、說、讀、寫能力，熟練掌握藥學(xué)相關(guān)的專業(yè)英語，能閱讀翻譯相關(guān)英文文獻(xiàn)者優(yōu)先考慮； （5）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，工作細(xì)心，熟悉辦公軟件的使用。 3、薪酬福利： 提供有效益獎金、年終獎，以及低價食宿、豐富的團(tuán)建活動等；員工享有餐補、工齡補貼、交通補助、節(jié)日福利、帶薪年休假等福利； 入職購買五險一金。加班用于調(diào)休。