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崗位職責(zé)：?? 1.??區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達成??：制定并執(zhí)行大區(qū)銷售策略，分解落實銷售目標，對銷售指標和回款目標負責(zé) 2.??團隊建設(shè)與管理??：負責(zé)省代的招募、培訓(xùn)、日常管理與績效考核，提升團隊效能 3.??市場開發(fā)與客戶管理??：深度開拓及維護第三終端（基層醫(yī)療、診所、藥店）客戶，確保渠道合規(guī)與價格體系穩(wěn)定，提升產(chǎn)品覆蓋率 ??4.營銷與學(xué)術(shù)推廣??：策劃并組織區(qū)域營銷活動、學(xué)術(shù)會議，推動產(chǎn)品宣傳與專業(yè)上量 5.信息分析與策略反饋??：收集市場信息、競品動態(tài)及政策變化，及時向公司反饋并參與調(diào)整營銷策略 任職要求：?? 1.經(jīng)驗??：10年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，??至少3年專注醫(yī)藥三終端控銷管理經(jīng)驗??（純OTC或商業(yè)控銷經(jīng)驗不適用），有豐富客戶資源 2.??學(xué)歷與專業(yè)??：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.??能力??：出色的團隊管理能力、市場策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及高效執(zhí)行力，能承受壓力并適應(yīng)全國高頻出差 4.??年齡與工作模式??：年齡35-40歲，每月需回總部述職（3-5天）