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1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系;
2、組織合作店面銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程;
3、收集市場競品信息,向上級主管反饋;
4、跟進(jìn)店端進(jìn)店客戶甄別購車真實(shí)意圖,做好貸前調(diào)查分析,防范風(fēng)險(xiǎn);
5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進(jìn)貸后,確保貸后資料及時(shí)歸檔;
7、完成部門及團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排。
【崗位要求】
1、年齡要求:21-35歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪3300-5500+績效 業(yè)務(wù)提成; 綜合薪資13000-25000
2、生日福利 重大節(jié)日福利 員工旅游 定期聚餐
3、入職即繳五險(xiǎn)一金;
3、暢通的晉升渠道:S2-S5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 彈性工作
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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高級客戶經(jīng)理(院校) 9000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都運(yùn)達(dá)科技股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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