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【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括但不限于招聘廣告的設(shè)計(jì)與發(fā)布、面試安排及協(xié)調(diào)。
- 參與簡(jiǎn)歷篩選，協(xié)助完成初步面試，并記錄反饋。
- 支持招聘流程中的行政工作，如合同準(zhǔn)備、入職手續(xù)等。
- 跟進(jìn)招聘數(shù)據(jù)分析，為提高招聘效率提供建議。
- 協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)員工關(guān)系和諧。
- 完成上級(jí)指派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
- 對(duì)人力資源管理有基本了解，對(duì)招聘流程有興趣者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與不同背景的人士有效交流。
- 熟練使用辦公軟件，特別是Excel表格處理和PPT制作。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 每周實(shí)習(xí)5天，能持續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上。
- 本崗位歡迎2026屆研究生或者本科生（本科雙一流以上）來(lái)報(bào)名！