職位描述
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崗位職責:
1.統(tǒng)籌倉內(nèi)人員、商品及履約管理工作,制定工作計劃,確保關鍵指標達成;
2.制定倉端業(yè)務計劃,落地營銷活動,協(xié)調(diào)對接資源,主持倉內(nèi)日常運營工作;
3.負責倉內(nèi)商品陳列和現(xiàn)場標準維護,確保營運標準符合公司要求,對商品效期、人員、食安和消防安全等方面負責;
4.開展倉內(nèi)員工業(yè)務技能帶訓認證,搭建人才梯隊,協(xié)助推進績效考核,提升員工能力與團隊穩(wěn)定性;
5.運用數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘倉內(nèi)商品、履約、人員效率等方面的異常問題,制定改善措施并推動落地執(zhí)行。
任職資格
1.大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);
2.三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟悉倉內(nèi)整體業(yè)務流程;掌握損耗管理、商品 管理、團隊管理、線上社群運營等方面的知識技能;對經(jīng)營報表有較強的洞察、分析能力;
4.吃苦耐勞,責任心強、有良好的溝通能力、帶訓技能、團隊管理能力;
5.四十五歲以內(nèi)、身體健康,有健康證、適應輪班制。
工作地點:重慶、西安
1.統(tǒng)籌倉內(nèi)人員、商品及履約管理工作,制定工作計劃,確保關鍵指標達成;
2.制定倉端業(yè)務計劃,落地營銷活動,協(xié)調(diào)對接資源,主持倉內(nèi)日常運營工作;
3.負責倉內(nèi)商品陳列和現(xiàn)場標準維護,確保營運標準符合公司要求,對商品效期、人員、食安和消防安全等方面負責;
4.開展倉內(nèi)員工業(yè)務技能帶訓認證,搭建人才梯隊,協(xié)助推進績效考核,提升員工能力與團隊穩(wěn)定性;
5.運用數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘倉內(nèi)商品、履約、人員效率等方面的異常問題,制定改善措施并推動落地執(zhí)行。
任職資格
1.大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);
2.三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟悉倉內(nèi)整體業(yè)務流程;掌握損耗管理、商品 管理、團隊管理、線上社群運營等方面的知識技能;對經(jīng)營報表有較強的洞察、分析能力;
4.吃苦耐勞,責任心強、有良好的溝通能力、帶訓技能、團隊管理能力;
5.四十五歲以內(nèi)、身體健康,有健康證、適應輪班制。
工作地點:重慶、西安
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)永輝廣場永輝總部大樓10樓
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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3年以上
大專
2026-03-24 15:22:10
2886人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
