應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、從HR視角出發(fā)參與業(yè)務部管理工作；
2、對公司人事行政部負責，給出有效的HR解決方案；
3、向總經(jīng)理反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性；
4、協(xié)調員工關系，減少勞動爭議；
5、調查培訓需求并負責規(guī)章制度、企業(yè)文化等培訓；
6、負責所在部門員工的招聘、培訓、考核，以招聘為主；
7、制訂并執(zhí)行業(yè)務部門的HR戰(zhàn)略和執(zhí)行方案；
8、參與所在業(yè)務部門的領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設，并參與制訂相關激勵方案；
9、建立所在業(yè)務部門的人力資源管理體系；
10、支持企業(yè)文化變革并參與變革行動。
任職資格：
1. 大學以上學歷，行政管理、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)，二級企業(yè)人力資源管理師證書，三年以上HRBP工作經(jīng)驗；
2. 具有良好的溝通能力，學習能力；
3. 誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、 團隊合作精神；
4. 熟悉招聘流程，熟悉國家的人事政策，熟悉國家人力資源法律法規(guī)；
5. 具有極強的處理突發(fā)事件的能力和溝通協(xié)調能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區(qū)合肥包河區(qū)金中環(huán)廣場A座20樓2008
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職位發(fā)布者
中麗包裝..HR
合肥中麗包裝材料有限公司
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安徽合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)馬鞍山路與望江路交叉口東100米金中環(huán)a棟2006
