應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（獵聘網改版，投簡歷按鈕沒有了。有意可以點擊聊一聊，可直接發(fā)送簡歷，崗位空缺目前，會及時回復。另外崗位設置在企業(yè)管理部，是企業(yè)最核心職能部門之一，職能涵蓋經營計劃擬定、組織績效考核、重點工作督辦、內控體系搭建。）
主要職責：
1.負責公司月度、年度工作報告信息收集、整理及編制工作，對接集團各部門需求，組織相應材料提報。
2.負責組織績效數(shù)據(jù)收集，開展考核結果分析，提出改進落實措施。
3.負責上級單位、公司領導指令性工作、公司周例會等經營會議的會議事項跟進督辦。
4.負責公司內控體系制度建設與完善，提升公司制度化、流程化水平。
5.協(xié)助部門負責人，落實公司預算管理制度，定期開展生產成本分析，警示、督導各模塊降本增效工作
5.負責文宣及部門其他綜合事務工作。
6.完成領導交辦的其他工作
崗位要求：
1.本科及以上學歷，財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年及以上相關工作經驗優(yōu)先，具有冶煉行業(yè)或新能源行業(yè)工作、知名咨詢公司或會計事務實習經驗可以適度放寬條件。綜合條件特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可以考慮。
2.文字組織能力較強，精通PPT制作、Excel（尤其相關測算模型應有）。
3.思維邏輯能力強，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
4.良好的跨部門協(xié)調溝通能力、團隊合作意識、自我學習能力。
5.英語聽讀寫說流利者加分。
我們的優(yōu)勢：
1.平臺優(yōu)勢。股東是全球新能源細分行業(yè)巨頭，營收凈利潤數(shù)據(jù)亮眼。印尼是核心營收利潤業(yè)務區(qū)域，可以長期穩(wěn)定工作，未來也可以調任或內部競聘國內總部職能（具有印尼一線項目經驗是重點加分項）。
2.成長空間優(yōu)勢。企業(yè)用人不拘一格，總部與子公司非高管層套用一套職級體系，晉升沒有死板規(guī)定。這兩年大量學校學歷背景好、本職崗位穩(wěn)定工作年輕員工走上基層管理崗位。新項目有大量部門、團隊負責人崗位空缺，一年內擴編3倍，晉升機會非常多。
3.部門團隊氛圍優(yōu)勢。沒有無畏加班文化，提倡在工作任務完成為前提下，充分給予員工自由空間。只需要履職盡責、服務團隊協(xié)助即可。這里（至少部門）沒有辦公政治文化、站邊、奉承風氣，倡導互促互進。
截止日期：2026年09月25日
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：印度尼西亞
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
