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職責(zé)描述： 1.圍繞業(yè)務(wù)需求，搭建和完善成本分析框架，制定并迭代成本分析指標(biāo)體系，清晰地定位出成本問(wèn)題，為提升費(fèi)效ROI改善提供有力的策略建議； 2.圍繞成本下探目標(biāo)，主動(dòng)挖掘成本下探路徑，產(chǎn)出成本下探策略并落地，拿到實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)果，為成本下探的結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.輸出有洞察力的分析報(bào)告，并協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行策略的落地、監(jiān)控、復(fù)盤以保證策略拿到預(yù)期結(jié)果； 4.利用有效的數(shù)據(jù)分析方法和指標(biāo)管理機(jī)制，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，快速提供解決思路解決問(wèn)題； 5.搭建體系化的非標(biāo)準(zhǔn)化費(fèi)用管控，提升費(fèi)效； 任職要求： 1.有成本分析，策略運(yùn)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)分析，數(shù)據(jù)分析，財(cái)務(wù)bp等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.邏輯清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 3.學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，需要有跨部門協(xié)作能力及極強(qiáng)推進(jìn)落地能力。