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多個(gè)地點(diǎn)可安排 崗位職責(zé)： 1、承接經(jīng)銷售、法催窮盡催收手段無果之后的客戶進(jìn)行催收； 2、上門催收：負(fù)責(zé)所管理的逾期重點(diǎn)客戶的上門催收工作； 3、電話催收：提高覆蓋率，實(shí)時(shí)把握重點(diǎn)客戶情況增加催收強(qiáng)度，提高回款率； 4、客戶分級(jí)分類：識(shí)別還款意愿能力并具備解決爭議問題的能力，對(duì)所管理客戶的證據(jù)鏈進(jìn)行補(bǔ)充； 5、訴訟不能、執(zhí)行客戶的財(cái)產(chǎn)線索收集：提高回款率，降低壞賬率； 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、熟練使用各類辦公系統(tǒng)； 2、擁有2年以上獨(dú)立催收的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的案件分析能力及良好的溝通談判能力； 3、35歲以下，具備4年以上應(yīng)收賬款催收管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)事項(xiàng)，工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)。