職位描述
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工作職責
1. 負責分析方法的建立,并組織實施相應(yīng)的方法研究和驗證;
2. 負責調(diào)研國內(nèi)外分析技術(shù)發(fā)展的最新情況,并按照調(diào)研結(jié)果對相關(guān)技術(shù)進行持續(xù)創(chuàng)新,負責方法全周期的技術(shù)支持和改進;
3. 負責分析藥物研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,通過實驗設(shè)計及檢測技術(shù)溯源成因,并提出解決方案;
4. 負責撰寫或?qū)徍怂帉W相關(guān)的申報資料;
5. 負責組織質(zhì)量標準等相關(guān)文件的起草和修訂;
6. 負責方法轉(zhuǎn)移過程中不能解決的技術(shù)問題,進行技術(shù)支持和協(xié)調(diào);
7. 協(xié)助細胞、純化和制劑板塊開展專項問題研究;
8. 參與方法和產(chǎn)品質(zhì)量標準相關(guān)的變更評估、變更方案的制定和實施。
任職條件
1.碩士及以上學歷,生物工程、分子生物學、藥學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
2.掌握和理解生物制品質(zhì)量控制分析方法驗證技術(shù)的相關(guān)理論知識,有分析方法開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.掌握高效液相色譜、氣相色譜、毛細管電泳、尺寸排阻色譜、微流成像分析儀的使用方法;
4.能獨立設(shè)計分析方法開發(fā)驗證和優(yōu)化方案,有過方法轉(zhuǎn)移項目經(jīng)歷優(yōu)先;
5.善于思考、溝通、具有優(yōu)秀的團隊合作精神;
6.工作有條理,積極性高,責任感強,能承擔工作壓力。
1. 負責分析方法的建立,并組織實施相應(yīng)的方法研究和驗證;
2. 負責調(diào)研國內(nèi)外分析技術(shù)發(fā)展的最新情況,并按照調(diào)研結(jié)果對相關(guān)技術(shù)進行持續(xù)創(chuàng)新,負責方法全周期的技術(shù)支持和改進;
3. 負責分析藥物研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,通過實驗設(shè)計及檢測技術(shù)溯源成因,并提出解決方案;
4. 負責撰寫或?qū)徍怂帉W相關(guān)的申報資料;
5. 負責組織質(zhì)量標準等相關(guān)文件的起草和修訂;
6. 負責方法轉(zhuǎn)移過程中不能解決的技術(shù)問題,進行技術(shù)支持和協(xié)調(diào);
7. 協(xié)助細胞、純化和制劑板塊開展專項問題研究;
8. 參與方法和產(chǎn)品質(zhì)量標準相關(guān)的變更評估、變更方案的制定和實施。
任職條件
1.碩士及以上學歷,生物工程、分子生物學、藥學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
2.掌握和理解生物制品質(zhì)量控制分析方法驗證技術(shù)的相關(guān)理論知識,有分析方法開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.掌握高效液相色譜、氣相色譜、毛細管電泳、尺寸排阻色譜、微流成像分析儀的使用方法;
4.能獨立設(shè)計分析方法開發(fā)驗證和優(yōu)化方案,有過方法轉(zhuǎn)移項目經(jīng)歷優(yōu)先;
5.善于思考、溝通、具有優(yōu)秀的團隊合作精神;
6.工作有條理,積極性高,責任感強,能承擔工作壓力。
工作地點
地址:北京大興區(qū)康弘藥業(yè)
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職位發(fā)布者
楊老師HR
成都康弘藥業(yè)集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蜀西路108號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-02-28 12:59:49
2088人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
