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為什么選擇樂(lè)有家二手房團(tuán)隊(duì)？4大硬核優(yōu)勢(shì)搶先看
我們是深圳「高學(xué)歷 高收入」的二手房服務(wù)新勢(shì)力，拒絕傳統(tǒng)中介套路，用專(zhuān)業(yè)與真誠(chéng)重構(gòu)行業(yè)體驗(yàn)——
① 賺錢(qián)不畫(huà)餅：80%老員工月入2萬(wàn) 的實(shí)干型團(tuán)隊(duì)
- 薪資透明：無(wú)責(zé)底薪6000元 55%-80%高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（行業(yè)***分成比例），入職滿(mǎn)1年伙伴80%月均收入2萬(wàn) ，開(kāi)單即獎(jiǎng)、周結(jié)傭金，能力直接變現(xiàn)！
- 收入無(wú)上限：新人首月開(kāi)單率超60%，***顧問(wèn)年入百萬(wàn)，高凈值客戶(hù)資源 系統(tǒng)化培訓(xùn)，讓努力不被辜負(fù)。
② 氛圍超純粹：0酒局0PUA的95后年輕戰(zhàn)隊(duì)
- 三不用原則：不陪客戶(hù)喝酒、不搞領(lǐng)導(dǎo)奉承、不做無(wú)效加班，把精力聚焦在房源匹配和客戶(hù)服務(wù)上；
- 平等互助文化：90/95后管理層占比85%，拒絕***，團(tuán)隊(duì)內(nèi)共享成交經(jīng)驗(yàn)、復(fù)盤(pán)帶看技巧，新人有人帶、難題有人幫。
③ 賽道夠?qū)I(yè)：服務(wù)改善型家庭的「社區(qū)房產(chǎn)顧問(wèn)」
深耕二手房核心價(jià)值：
- 不是簡(jiǎn)單“帶看房子”，而是幫客戶(hù)分析戶(hù)型改造潛力、學(xué)區(qū)對(duì)口政策、通勤路線(xiàn)優(yōu)化，甚至聯(lián)動(dòng)物業(yè)解決房屋隱患；
- 服務(wù)對(duì)象多為置換型家庭（占比70%）、高凈值客群（300萬(wàn) 預(yù)算客戶(hù)占比45%），用專(zhuān)業(yè)能力實(shí)現(xiàn)從“中介”到“家庭置業(yè)顧問(wèn)”的蛻變。
大學(xué)生團(tuán)隊(duì)差異化優(yōu)勢(shì)：
- 全員大專(zhuān)以上學(xué)歷（含本科/碩士），懂政策：精準(zhǔn)解讀限購(gòu)/貸款/稅費(fèi)新規(guī)；精服務(wù)：交易流程可視化，簽約前3次風(fēng)控審查；善溝通：用短視頻/小紅書(shū)輸出《深圳學(xué)區(qū)房避坑指南》《老社區(qū)改造潛力分析》等干貨，線(xiàn)上獲客占比超40%。
④ 成長(zhǎng)零門(mén)檻：0經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月成骨干，2年可當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)
- 實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)體系：
新人期：三個(gè)月帶薪培訓(xùn)（房源錄入/帶看話(huà)術(shù)/合同法律全流程模擬）；
晉升期：儲(chǔ)備店長(zhǎng)可參與門(mén)店管理（客戶(hù)分配/團(tuán)隊(duì)激勵(lì)），零成本試錯(cuò)，最快24歲晉升區(qū)域總監(jiān)。
【你的核心工作場(chǎng)景】
1. 社區(qū)深耕：負(fù)責(zé)深圳某一優(yōu)質(zhì)片區(qū)（如南山科技園/福田香蜜湖），每周勘查5套房源，輸出《小區(qū)成交月報(bào)》，成為業(yè)主信任的“片區(qū)活地圖”；
2.線(xiàn)上破圈：在小紅書(shū)/抖音發(fā)布《300萬(wàn)買(mǎi)深圳地鐵口兩房，這3個(gè)小區(qū)別錯(cuò)過(guò)》等實(shí)用內(nèi)容，用“戶(hù)型測(cè)評(píng) 通勤攻略 學(xué)區(qū)解讀”吸引精準(zhǔn)客戶(hù)；
3. 交易全鏈路：從帶看時(shí)用AR技術(shù)展示房屋改造效果，到協(xié)助客戶(hù)搞定“滿(mǎn)五***”稅費(fèi)優(yōu)化、銀行面簽材料預(yù)審，全程保駕護(hù)航直至鑰匙交接。
【薪資福利·真實(shí)可查】
收入保障：
薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資6000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限??！
深圳生存禮包：
- 全市1000 門(mén)店就近分配；
反內(nèi)卷福利：
- 每周休1.5天（可選工作日錯(cuò)峰休息），入職即享“戀愛(ài)假”“備考假”等12項(xiàng)專(zhuān)屬假期；
- 五險(xiǎn)一金
【你需要具備】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（應(yīng)屆生/無(wú)經(jīng)驗(yàn)可訓(xùn)，接受實(shí)習(xí)），愿意扎根社區(qū)做“長(zhǎng)期主義者”；
2.會(huì)玩短視頻/小紅書(shū)（加分項(xiàng)！公司提供流量扶持，助你打造個(gè)人IP）；
3. 能抗壓但拒絕無(wú)效加班——我們相信“高效帶看3組客戶(hù)＞盲目掃樓10小時(shí)”，用專(zhuān)業(yè)而非體力換結(jié)果。
【晉升通道·不設(shè)天花板】
置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁
管理線(xiàn)：店長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷(xiāo)副總裁—營(yíng)銷(xiāo)總裁
注：管理層90%內(nèi)部晉升，幫助下屬晉級(jí)是管理者核心考核指標(biāo)，你的成長(zhǎng)有人“兜底”！
加入我們，你將收獲：
硬技能：二手房交易全流程能力（政策解讀/價(jià)格談判/法律風(fēng)控），可考取《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理》證書(shū)；
軟資源：積累深圳高凈值家庭客戶(hù)（3年內(nèi)服務(wù)超200組家庭），從“賣(mài)房子”到“鏈接資源”；
成就感：幫剛需客戶(hù)買(mǎi)到“人生***套房”，助改善家庭置換“帶露臺(tái)的復(fù)式”，每個(gè)成交都是“成人達(dá)己”的過(guò)程。