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【崗位職責】
1、根據學校教學的發(fā)展規(guī)劃和教學工作的整體要求，結合我校實際，擬定和實施學校教學工作計劃，做好教學工作總結。
2、加強教師隊伍建設，努力建立一批教學骨干隊伍。確立教學科研課題，鼓勵教師開展課題研究，以科研促教研、促教師隊伍建設、促教學質量的提高。
3、加強教學常規(guī)管理，建立穩(wěn)定的、科學的、有利于學生全面發(fā)展的教學秩序，保證教學計劃全面實施。
4、制定切實可行的教研、教改計劃，根據以“學生發(fā)展為本”的指導思想，開展課堂教學模式、現代教育技術應用的探究。
5、定期召開教研組長、備課組長會議，分析問題，及時調控，指導和幫助教師有效地開展各項教學工作，督促其貫徹落實有關教學文件，圓滿完成各項教學工作。
6、統(tǒng)籌做好學部考務、招生相關配合工作以及教材訂購管理，規(guī)范教學檔案管理，發(fā)揮其在教學研究、課題研究和教學管理中的作用。
7、加強教師的業(yè)務考核、完善學校的激勵機制。在月常規(guī)檢查、平時抽查的基礎上，做好教師教學業(yè)績的考核工作，為教師的評優(yōu)、評職提供可靠依據。
8、認真完成領導安排的其他臨時性工作?！?br>【任職資格】
1、本科及以上學歷，教育教學相關專業(yè)，年齡55以內；
2、從事教育教學工作10年以上，從事教務中層管理經驗不低于3年，有優(yōu)質民辦學校教務主任經驗優(yōu)先；
3、較強的學術專研與管理能力，副高級職稱優(yōu)先，較強的人際交往能力與解決問題能力；
4、廣闊的視野，能獨立自主的完成工作、為目標不懈奮斗；具備主動性和創(chuàng)新精神、目標明確、善良且有原則。
【工作地點】
成都市郫都區(qū)