職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在結(jié)構(gòu)領(lǐng)域承擔(dān)美國消費(fèi)電子客戶相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的職責(zé),完成產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的研發(fā)設(shè)計及交付工作;
2、負(fù)責(zé)按 IPD 項目管理程序參與產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)部分開發(fā)工作,并且在項目開發(fā)過程中高效高質(zhì)完成結(jié)構(gòu)的相關(guān)設(shè)計和交付工作;
3、負(fù)責(zé)識別客戶對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)部分的設(shè)計輸入(包含有害物質(zhì)管控的要求),并體現(xiàn)在設(shè)計輸出中,同時完成可行性分析工作;
4、負(fù)責(zé)完成需求產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)部分設(shè)計驗證、設(shè)計評審和設(shè)計改進(jìn),以及相關(guān)的物料承認(rèn)工作,確保項目從開發(fā)到量產(chǎn)的順利交付;
5、負(fù)責(zé)總結(jié)和共享結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知識、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并對整個BG結(jié)構(gòu)領(lǐng)域提供技術(shù)共享和規(guī)范共享;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)技術(shù)文件的輸出及轉(zhuǎn)量產(chǎn)設(shè)計文檔的交接;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品制造工作經(jīng)驗,有TWS耳機(jī)、音箱產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)線制程、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品不良分析能力;
4、具備較好的英文聽說讀寫能力,口語流利可作為加分項;
5、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有清晰的表達(dá)以及優(yōu)秀溝通和報告能力;
6、具備跨部門協(xié)作意識,抗壓性強(qiáng),能夠主動. 獨(dú)立完成工作.
1、負(fù)責(zé)在結(jié)構(gòu)領(lǐng)域承擔(dān)美國消費(fèi)電子客戶相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的職責(zé),完成產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的研發(fā)設(shè)計及交付工作;
2、負(fù)責(zé)按 IPD 項目管理程序參與產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)部分開發(fā)工作,并且在項目開發(fā)過程中高效高質(zhì)完成結(jié)構(gòu)的相關(guān)設(shè)計和交付工作;
3、負(fù)責(zé)識別客戶對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)部分的設(shè)計輸入(包含有害物質(zhì)管控的要求),并體現(xiàn)在設(shè)計輸出中,同時完成可行性分析工作;
4、負(fù)責(zé)完成需求產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)部分設(shè)計驗證、設(shè)計評審和設(shè)計改進(jìn),以及相關(guān)的物料承認(rèn)工作,確保項目從開發(fā)到量產(chǎn)的順利交付;
5、負(fù)責(zé)總結(jié)和共享結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的知識、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并對整個BG結(jié)構(gòu)領(lǐng)域提供技術(shù)共享和規(guī)范共享;
6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)技術(shù)文件的輸出及轉(zhuǎn)量產(chǎn)設(shè)計文檔的交接;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品制造工作經(jīng)驗,有TWS耳機(jī)、音箱產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)線制程、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品不良分析能力;
4、具備較好的英文聽說讀寫能力,口語流利可作為加分項;
5、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有清晰的表達(dá)以及優(yōu)秀溝通和報告能力;
6、具備跨部門協(xié)作意識,抗壓性強(qiáng),能夠主動. 獨(dú)立完成工作.
工作地點(diǎn)
地址:東莞歌爾工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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