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職責描述: 1、負責各類外部公關關系的培育和維護。 2、負責應對外來檢查工作。 3、負責公司社會責任報告的規(guī)劃與報告編制。 4、監(jiān)督科室年度社會責任執(zhí)行情況并積極參與有關社會公益活動。 5、負責行政人事科建立和完善中、剛方人力資源管理體系，規(guī)范、優(yōu)化人力資源管理操作，建立相關管理制度與操作標準，監(jiān)督科室人力資源及行政工作的有效落實。 6、指導監(jiān)督各部門精準落實人力資源管理政策，提升人力資源管理能力。 7、加強出入境、通訊網絡管控，合理控制業(yè)務口費用支出費用。 任職要求: 1.年齡30歲以上，本科及以上學歷； 2.有剛果（金）或非洲法語區(qū)5年及以上的工作經歷，且有公關外聯(lián)、行政人事3年以上的工作經驗。 3.具備較強的法語專業(yè)能力，持有法語專四以上證書，或dalf C1及以上等級語言證書者優(yōu)先。法語口語表達能力和文件閱讀翻譯能力能滿足日常交流和書面翻譯的需求。 4.有能獨立應對當地政府各類檢查，與政府談判各類檢查事務，處理當地社會事務的能力。 5.善于維護公司和當地政府部門及其他相關業(yè)務人員或單位之間的關系； 6.具備較強的執(zhí)行力、責任心，工作細心； 7.具備較好的溝通表達、協(xié)調能力和學習能力。