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薪資范圍: 綜合年薪30萬-上千萬，15%的員工年薪過百萬。 職位底薪: 8000-1萬元/月 社保類型: 五險(xiǎn)一金 提成方式: 銷售額提成; 公司提供股權(quán)和外部聯(lián)營項(xiàng)目不同提成方案，提成比例可達(dá)5-15%。 崗位職責(zé): 1. 精準(zhǔn)開發(fā)四川、西藏及其相似省份的企業(yè)家客戶資源。 2. 主動(dòng)邀約企業(yè)家參與公司組織的線上及線下企業(yè)家會議、項(xiàng)目和產(chǎn)品發(fā)布會。 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目和產(chǎn)品的銷售以及提供專業(yè)服務(wù)。 任職要求: 1. 擁有豐富企業(yè)家客戶資源的候選人優(yōu)先考慮。 2. 需具備三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)異的銷售業(yè)績記錄。 3. 學(xué)歷要求為大專及以上。 4. 年齡要求在25-40歲之間。 5. 應(yīng)聘者需具備強(qiáng)大的溝通能力和抗壓能力，對銷售事業(yè)充滿熱情。 入職培訓(xùn): 我們將為您提供帶薪培訓(xùn)，助您迅速融入團(tuán)隊(duì)，打破障礙，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長，老員工與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)將親自指導(dǎo)，確保您的順利發(fā)展。 發(fā)展空間: 從營銷專員到營銷主管，再晉升至營銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)，甚至營銷副總、營銷總經(jīng)理、事業(yè)部總裁以及大區(qū)總裁，我們提供一個(gè)無上限的晉升空間，公平公正的競爭環(huán)境，讓您有機(jī)會成為真正的企業(yè)主。 特色福利: - 入職即享有全面的五險(xiǎn)一金。 - 生日、節(jié)日福利及孝心獎(jiǎng)勵(lì)等豐富多彩的員工關(guān)懷計(jì)劃。 - 擁有多達(dá)近20項(xiàng)特色福利，包括但不限于結(jié)婚紅包、生子紅包、喪親慰問金、大病住院慰問金、帶薪假期、愛心互助基金等。 - 我們承諾為員工提供終身的福利保障，包括父母孝心獎(jiǎng)勵(lì)、子女節(jié)日禮物、配偶失業(yè)補(bǔ)貼等，確保每位員工都能感受到公司的關(guān)懷與支持。 "收入無上限，晉升無天花板"，我們堅(jiān)信能者多勞。公司以客戶為中心，致力于讓每一位奮斗者都能享受到幸福和成功。