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高級招聘主管
12000-19000元 杭州 應屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位任職要求: 1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上有IT軟件獵頭、外包行業(yè)招聘經(jīng)驗者;3年以上團隊管理經(jīng)驗5-10人, 3、善于溝通,思維靈活,英語能力可加分; 4、工作認真細致,執(zhí)行能力強。擅長數(shù)據(jù)表格整理 5、有培訓機構就業(yè)老師經(jīng)驗優(yōu)先例如千鋒、達內(nèi)、東軟睿道、博為峰、黑馬、積云、八維、華清遠見、明軒教育、北網(wǎng)、中公、中嘉博眾、元鼎泰和、百知教育、傳智播客等。 薪資結構:基本工資 招聘獎金 團隊提成 二、崗位工作內(nèi)容: 1、主要負責我司內(nèi)部崗位及外派技術類外包人員的招聘工作; (以中高級崗位為主) 2、協(xié)助招聘經(jīng)理做好各技術類崗位的招聘工作;以及團隊承接需求任務分配,日、周、月、半年、年度規(guī)劃目標,團隊配置搭建,人員管理,善于識別人才 3、根據(jù)客戶崗位要求,選擇合適招聘渠道,尋找合適的候選人;與客戶崗位需求澄清 4、根據(jù)JD開展電話面試、初試,對候選人技能、綜合素質等進行初步判斷,篩選合適的人推薦并邀約現(xiàn)場面試; 5、候選人面試輔導、跟進,薪酬談判,入職安排。 6、以團隊為單位,作為團隊成員共同完成招聘任務,對項目招聘提出可行性建議。 7、在與需求部門充分溝通的基礎上完成需求分析,選擇合適的招聘渠道; 8、甄選合適的候選人并完成面試評價及復試安排等工作,最大限度滿足客戶需求; 三、招聘崗位類別: 中/高級/資深Java開發(fā)工程師、web前端開發(fā)、.net開發(fā)、Android開發(fā)、測試工程師、C 開發(fā)、UI設計師、Python工程師、全棧工程師、文檔開發(fā)等。 主責阿里系全國業(yè)務需求承接,ITO.BPO招聘,滿足 備注:月度獎金基本在3-10K之間
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)海創(chuàng)大廈B座海創(chuàng)大廈B座8樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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