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崗位職責(zé)：

1、完成對(duì)零售門(mén)店員工產(chǎn)品技巧、銷(xiāo)售知識(shí)、素質(zhì)培養(yǎng)課程授課活動(dòng)。

2、制定與實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

3、開(kāi)課培訓(xùn)課件，編輯培訓(xùn)教材。

4、跟蹤外部資源，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果

6、接受以季度為單位、為期1周的出省出差工作（西安、云南、貴州、重慶）

授課方式：零售門(mén)店到店授課、辦公區(qū)集中授課、網(wǎng)絡(luò)直播線(xiàn)上授課

任職要求：

1、零售門(mén)店培訓(xùn)工作，尤其是以通訊行業(yè)（涉及蘋(píng)果產(chǎn)品）為主。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

3、對(duì)iOS的硬件與軟件功能具有一定熟悉程度

4、熟練掌握Keynote或者PPT軟件，具有基礎(chǔ)的視頻剪輯能力

薪資水平構(gòu)成及水平：綜合月度薪資7-10K

上班地點(diǎn)