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工作職責：


1. 了解分析用人部門具體職位需求，制定訪尋策略；


2. 負責甄別、選擇、建立和維護相關的招聘渠道；


3. 分析崗位，根據(jù)職位要求，面試并推薦合適的候選人；


4. 負責完成offer談判，跟進完成入職流程；


5. 對招聘渠道進行分析，評估招聘效果，提高招聘效率；


6. 負責其他相關招聘相關事宜。


任職要求：


1. 大專及以上學歷，1年或以上招聘相關經(jīng)驗；本科應屆生


2. 具備互聯(lián)網(wǎng)職位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；


3. 具有較強的執(zhí)行力，主動性，溝通能力；


4. 學習能力強，善于通過人才市場整體狀況的深入了解，來影響和推動招聘進程；


5. 責任心強，有一定抗壓能力；


6. 具備尋訪能力。


地址：成都武侯區(qū)ICON·大源國際中心(天府三街)天府三街


綜合薪資：5-8K（底薪 提成