職位描述
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崗位職責:
1. 數(shù)據(jù)分析及洞察,支持銷售業(yè)務日常數(shù)據(jù)需求,包括KPI數(shù)據(jù)管理,過程數(shù)據(jù)監(jiān)控、形成各類數(shù)據(jù)看板等;
2. 基于對業(yè)務的理解,以訂單預估、Pipeline轉化、訂單質量三大業(yè)務管理模塊為核心,搭建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系和工具,通過梳理底層數(shù)據(jù)梳理和提煉核心指標,將指標數(shù)據(jù)可視化,及時發(fā)現(xiàn)異常并預警。
3. 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度分析,生成數(shù)據(jù)模型及趨勢預測,根據(jù)業(yè)務需要,可以設立并帶領區(qū)域項目(以數(shù)據(jù)撬動業(yè)務改變),推動各層級管理者數(shù)據(jù)化管理的思路;
4、支持區(qū)域其他門店/區(qū)域銷售管理相關的數(shù)據(jù)項目
任職要求:
1. 35周歲以內,統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、信息科學、統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)有限,有英語四級證書;
2. 有汽車數(shù)據(jù)分析和銷售運營領域工作經(jīng)驗,新能源優(yōu)先,可通過工具進行數(shù)據(jù)的可視化,批量產(chǎn)出數(shù)據(jù)報表,報告等;
3. 熟練使用excle、PowerPoint等在線數(shù)據(jù)分析可視化工具;
4. 具有較強的自驅力和吃苦耐勞的精神,有較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和以結果為導向的工作氛圍;
5、良好的溝通能力與影響力,能獨立解決跨部門和跨組織的問題;
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-拱墅區(qū)嵐圖汽車杭州全功能用戶中心全功能用戶中心
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風大道特1
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