成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
作為公司制造部門的核心人員之一,負(fù)責(zé)石油鉆具及井下工具產(chǎn)品的生產(chǎn)加工計(jì)劃制定,執(zhí)行與調(diào)整,通過對(duì)銷售訂單及庫存狀態(tài)的精準(zhǔn)把控,制定生產(chǎn)加工計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)程及銷售變化,做出合理的調(diào)整,最終實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)交付。
二、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司月度、周度、日度生產(chǎn)加工計(jì)劃,結(jié)合銷售訂單、庫存水平、設(shè)備產(chǎn)能及物料供應(yīng)情況,確保計(jì)劃的可行性與合理性。
2、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整生產(chǎn)過程中的異常情況(如物料短缺、設(shè)備故障、工藝偏差等),保障生產(chǎn)訂單按時(shí)交付。
3、對(duì)接銷售、采購、倉儲(chǔ)等部門,同步訂單需求、物料到庫信息及庫存動(dòng)態(tài),維持“需求-供應(yīng)-生產(chǎn)”的信息閉環(huán)。
4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)能利用率、訂單交付率、計(jì)劃達(dá)成率),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出優(yōu)化方案(調(diào)整排產(chǎn)順序、優(yōu)化物料周轉(zhuǎn)),提升生?產(chǎn)效率。
5、協(xié)助完善生產(chǎn)計(jì)劃管理流程及制度,推動(dòng)ERP/MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的規(guī)范使用與數(shù)據(jù)維護(hù)。
三、任職要求
【硬性條件】:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械加工制造業(yè)物料/生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉MRP運(yùn)行邏輯。
技能:具備生產(chǎn)計(jì)劃制定邏輯,能熟練運(yùn)用EXCEL(函數(shù)/數(shù)據(jù)透視表)、ERP系統(tǒng)(如用友/SAP等)及Office辦公軟件。
【軟性素質(zhì)】:
有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能快速響應(yīng)生產(chǎn)異常并協(xié)調(diào)資源。
具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能承受訂單交付壓力下的工作節(jié)奏。
有石油裝備、機(jī)械加工或離散制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)作流程者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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科園南二路789號(hào)
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工藝工程師或技術(shù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都瑞博塑膠有限公司
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工廠生產(chǎn)管理 - 安全管理人員 12000-20000元不限 不限永晨人力資源服務(wù)有限公司
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工藝工程師(崇州) 面議4年以上 本科四川雅吉芯電子
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QC質(zhì)檢員(機(jī)械加工行業(yè)) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都百施特金剛石鉆頭有限公司
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檢驗(yàn)員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都金唐航空航天裝備智能制造有限公司
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工藝工程師 (職位編號(hào):93) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都天奧電子股份有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
