成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.銷售與業(yè)績管理
?帶領(lǐng)門店銷售團(tuán)隊完成月度/季度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。
?分析銷售數(shù)據(jù)（客單價、成交率、庫存周轉(zhuǎn)等），提出改進(jìn)方案。
?熟悉產(chǎn)品知識，指導(dǎo)員工搭配技巧和銷售話術(shù)，提升連帶率。
?處理顧客投訴及復(fù)雜售后問題，維護(hù)品牌形象。
2.團(tuán)隊管理
?負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常訓(xùn)練、團(tuán)隊士氣提升以及日常績效反饋；
?培養(yǎng)團(tuán)隊服務(wù)意識，監(jiān)督儀容儀表、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
?營造積極的工作氛圍，激勵員工達(dá)成目標(biāo)。
3.門店運營
? 監(jiān)督陳列執(zhí)行，確保符合品牌視覺規(guī)范。
?管理庫存，協(xié)助盤點并跟進(jìn)補貨、調(diào)撥，避免缺貨或積壓。
?維護(hù)門店環(huán)境整潔、設(shè)備正常運行，確保安全合規(guī)。
任職要求：
硬性條件：
? 5年以上服裝零售經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
?熟悉服裝行業(yè)銷售流程、庫存管理及會員體系。
? 數(shù)據(jù)敏感，能使用Excel分析銷售報表，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
軟性素質(zhì)：
時尚敏銳度高，擅長服裝搭配，了解潮流趨勢；
溝通表達(dá)出色，能調(diào)動團(tuán)隊積極性；
具備基礎(chǔ)英語溝通能力；
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 績效（8K-18K/月，上不封頂）。
?帶領(lǐng)門店銷售團(tuán)隊完成月度/季度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。
?分析銷售數(shù)據(jù)（客單價、成交率、庫存周轉(zhuǎn)等），提出改進(jìn)方案。
?熟悉產(chǎn)品知識，指導(dǎo)員工搭配技巧和銷售話術(shù)，提升連帶率。
?處理顧客投訴及復(fù)雜售后問題，維護(hù)品牌形象。
2.團(tuán)隊管理
?負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常訓(xùn)練、團(tuán)隊士氣提升以及日常績效反饋；
?培養(yǎng)團(tuán)隊服務(wù)意識，監(jiān)督儀容儀表、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
?營造積極的工作氛圍，激勵員工達(dá)成目標(biāo)。
3.門店運營
? 監(jiān)督陳列執(zhí)行，確保符合品牌視覺規(guī)范。
?管理庫存，協(xié)助盤點并跟進(jìn)補貨、調(diào)撥，避免缺貨或積壓。
?維護(hù)門店環(huán)境整潔、設(shè)備正常運行，確保安全合規(guī)。
任職要求：
硬性條件：
? 5年以上服裝零售經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
?熟悉服裝行業(yè)銷售流程、庫存管理及會員體系。
? 數(shù)據(jù)敏感，能使用Excel分析銷售報表，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
軟性素質(zhì)：
時尚敏銳度高，擅長服裝搭配，了解潮流趨勢；
溝通表達(dá)出色，能調(diào)動團(tuán)隊積極性；
具備基礎(chǔ)英語溝通能力；
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 績效（8K-18K/月，上不封頂）。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區(qū)成都市-錦江區(qū)-春熙路街道鹽道街3號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
