職位描述
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一、崗位職責(zé)
資產(chǎn)臺賬管理, 盤點與清查,能操作資產(chǎn)管理系統(tǒng),及時更新資產(chǎn)數(shù)據(jù)。文檔管理,完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格要求
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、物流管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備1年以上資產(chǎn)管理員、倉庫管理員或財務(wù)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.技能要求:
·熟練使用 Office辦公軟件,尤其精通 Excel (如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))。
·了解固定資產(chǎn)管理的基本流程和方法。
·具備基本的財務(wù)知識,了解會計準(zhǔn)則中關(guān)于資產(chǎn)的規(guī)定者優(yōu)先。
4.個人素質(zhì):
·責(zé)任心強:工作細致嚴謹,有條理性,對資產(chǎn)數(shù)據(jù)高度負責(zé)。
·原則性強:具備良好的職業(yè)道德,能堅持原則,按規(guī)章制度辦事。
·溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門順暢協(xié)作。
·學(xué)習(xí)能力:樂于學(xué)習(xí)新知識,能快速掌握公司資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
薪酬福利:3500-4000元、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
2.職業(yè)發(fā)展:清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和崗位晉升機會。
3.培訓(xùn)體系:完善的入職培訓(xùn)和專業(yè)技能提升培訓(xùn)。
4.工作環(huán)境:和諧友好的團隊氛圍,現(xiàn)代化辦公環(huán)境。
工作地點:南充市嘉陵區(qū)南虹路一段42號
資產(chǎn)臺賬管理, 盤點與清查,能操作資產(chǎn)管理系統(tǒng),及時更新資產(chǎn)數(shù)據(jù)。文檔管理,完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格要求
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、物流管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備1年以上資產(chǎn)管理員、倉庫管理員或財務(wù)助理等相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.技能要求:
·熟練使用 Office辦公軟件,尤其精通 Excel (如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))。
·了解固定資產(chǎn)管理的基本流程和方法。
·具備基本的財務(wù)知識,了解會計準(zhǔn)則中關(guān)于資產(chǎn)的規(guī)定者優(yōu)先。
4.個人素質(zhì):
·責(zé)任心強:工作細致嚴謹,有條理性,對資產(chǎn)數(shù)據(jù)高度負責(zé)。
·原則性強:具備良好的職業(yè)道德,能堅持原則,按規(guī)章制度辦事。
·溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門順暢協(xié)作。
·學(xué)習(xí)能力:樂于學(xué)習(xí)新知識,能快速掌握公司資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
薪酬福利:3500-4000元、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
2.職業(yè)發(fā)展:清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和崗位晉升機會。
3.培訓(xùn)體系:完善的入職培訓(xùn)和專業(yè)技能提升培訓(xùn)。
4.工作環(huán)境:和諧友好的團隊氛圍,現(xiàn)代化辦公環(huán)境。
工作地點:南充市嘉陵區(qū)南虹路一段42號
工作地點
地址:南充嘉陵區(qū)南虹路一段42號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張宛HR
四川通發(fā)電信股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)高新國際廣場
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
